Mars skrev:
Tycker du inte du är väldigt snål emot exjobbaren? Du ställer massor av krav, men kan inte ens erbjuda bostad eller kostersättning.
Jag anser mig ha god kunskap kring tekniska exjobb och allt runt omkring gällande krav, ersättningar osv efter att ha gjort 3 st separata exjobb inom olika områden (dock alla för KTH). I dagsläget utgår normalt inte en regelrätt ersättning till exjobbare även om det förståss förekommer undantag. Exjobb är en obligatorisk del inom högskoleutbildningen (och ger högskolepoäng) och bekostas som övrig utbildning genom CSN-bidrag och studielån.
Från uppdragsgivarens sida kan ett exjobb ge mycket stor nytta men kan även slå fel och kosta mer i tid och pengar än vad det ger. Som uppdragsgivare skall man (iallafall enl min åsikt) fortgå ett exjobb från början till slut även om det redan på ett tidigt stadium visar sig kosta mer än det ger. Det exjobbaren främst tjänar är kunskapsinhämtning som i många fall är långt mycket större inom någon annan del inom utbildningen. I vissa fall kan även exjobbet leda till en riktig anställning eller kontakter som kan ge anställning.
Även om vi (CarbonTrikes Sweden) inte garanterar någon direkt ersättning står vi förståss för alla direkta utgifter (resor, material mm). Därtill tillkommer förståss all tid det tar i form av handledning. Faller exjobbet ut väl förekommer det ofta att företagen betala ut en engångssumma till exjobbaren/exjobbarna, vanligvis kring 40 000 SEK exl skatt, dock brukar denna engångsumma normalt inte garanteras. I detta fall erbjuds ett partnerskap där exjobbaren kan erbjudas delägande i företaget kring trikeutvecklingen och tillverkningen och en anställning då företaget börjar generera pengar dvs i samband med att trikarna börjar produceras och säljas.
Kraven som ställs på exjobbaren/exjobbarna (som i dokumentet dessutom är förslag inte låsta) är vettiga, inte för stor omfattning eller för hårda krav. Framförallt handlar det om att de skall visa upp att de behärskar vad de har lärt sig under utbildningen och kan utföra en uppgift och lösa uppgifter.
/Lars Viebke CarbonTrikes Sweden Lars@CarbonTrikes.se