Kanske lite för dålig svarsfrekvens för att kunna dra slutsatser. Finns många olika tolkningar till låg svarsfrekvens. Kanske många som är negativa inte "törs" medverka? Det är ju alltid svårt att vara kritisk i en undersökning som har ett litet urval och där man känner att man kan bli utpekad. I likhet med medarbetarundersökningar, kan vara svårt i mindre arbetsgrupper att ärligt bedöma sin närmaste chef till exempel.
/Olle
-----Ursprungligt meddelande----- Från: Brantis brantis-bounces@lists.lysator.liu.se För Charlotte Öfverman Skickat: den 16 oktober 2018 10:46 Till: brantis@lists.lysator.liu.se Ämne: [Bräntis]Svar på doodlen till lärarna
Hej
Vet ej om jag har möjlighet att vara med ikväll, men jag ska försöka.
Här kommer iaf en sammanställning av doodlen till lärarna. Tog mailadresserna jag hittade på Lärum i ett dokument med personal på Bräntis. Således inte bara lärare utan alla med mailadressen på listan, inkl specialpedagoger och resurspersoner samt de som arbetar med AST.
Skickade ut 45 mail Antal svar 17 Svarsfrekvens 38%
Den konkreta fråga löd: Hur ställer du dig till en ev flytt till Maja Beskow?
Svar: Positiv n=4; 23% Försiktigt positiv n=6; 35% Neutral n=3; 18% Försiktigt negativ n=1; 6% Negativ n=3; 18% Vill inte svara 0
Ha det gott /Charlotte
Skickat från min iPad _______________________________________________ Brantis mailing list Brantis@lists.lysator.liu.se http://lists.lysator.liu.se/mailman/listinfo/brantis