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こんにちは、長手（ヴェリタス・パートナーズ）です。
弊社では、Ｍ＆Ａ後に退社せざるを得なくなった 従業員の方々の就職先のお世話も微力ながらも させて頂いております。
また、Ｍ＆Ａ後で無くても、就職活動をされている方は ご連絡ください。
経験、年齢、性別は不問です。 きちんとしたトレーニングがありますので、 生活に困る事は無くなります。 ↓ http://veritas-drm.com/ljg2
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さて、Ｍ＆Ａと「会社分割」の話です。
思うにＭ＆Ａは足し算、会社分割は引き算です。
経済が転換期で、シュリンクしているのですから、 引き算があってもおかしくないですね。
会社法、倒産法、会計、株価計算 及び 税務等 の広範囲な知識が必要ですが、「等価性＝均質性」 を考えるとシンプルに理解できます。
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元気な企業は、少子化の日本から既に脱出し海外で稼いでいます。 円高を利用して、ＩＮ−ＯＵＴでＭ＆Ａを成就させているのです。
ダイキンがその典型例で、業界では世界一企業となっています。
問題なのは、国内残留企業で、中小企業が中心です。
自動車業界の国内部品メーカーが典型例で、 少子化市場を顔面で受ける事になります。
ＥＶ自動車での技術転換もあり、部品数の激減は見えています。 写真のデジタル化と同じ現象が起こり、製品のメカニカル部品は 激減するでしょう。
すなわち、国内最大の製造業が転換期を迎えているのです。
金融庁は、モラトリアム法の終了が来年三月に迫っていますが、 支援打ち切りの「兆候」として、以下があるそうです。 もし、心当たりがあるようでしたら、「会社分割」を検討して下さい。
１．金利引き上げ ２．保証付きでも代位弁済を促す ３．担保権の行使
既に、中小企業への融資総量は減少しています。 金融機関は、内部では、既に融資先の選別を完了しております。 2013年3月終了で2013年の夏ごろ位で問題が顕著になる模様です。
さて、「会社分割」 は、事後的再生の側面があります。
法的措置のメリットは税金との一体的解決で、 債権放棄の免除益に対して課税されないところに特徴があります。
しかし、法的処置には時間と費用が掛ります。
一方、「会社分割」 がには短期で完成するメリットがあります。 株主総会だけで実行できる組織再編だから、債務者主導が 可能なのです。
すなわち、民事再生等の法的措置は、後ですればいいのです。 「会社分割」で、返済可能性を残し、経営に集中します。
モラトリアム法の対象企業数は数十万の某大な規模ですので、 他力本願とは行きません。
債務者主導で経営改善、選択と集中、「会社分割」 が必要なのです。
年末の資金繰りが深刻な事態にならない内に、 以下のお問合わせから、ご相談下さい。 ↓ http://veritas-drm.com/ljg2
ヴェリタス・パートナーズ 【TEL】 050-5805-6289 ↓ http://veritas-drm.com/ljg2
以上ですが、引続き皆さまのご健闘をお祈りしています。 今後も、しばらくの間は「会社分割」についても配信します。
長手泰樹（ヴェリタス・パートナーズ）
【追伸１】
是非とも、今後のメール配信を熟読願います。 メール配信の転送によるご紹介もよろしく願い致します。 ↓ http://wp.me/P2ayF6-8j
会社分割については未だ誤解があるようですので、 これから、集中してご案内します。 ↓ http://wp.me/P2ayF6-8j
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