Jag har i efterhand reagerat lite på det som Björn och Rimmer sade vid handduksutlämningen. Nämligen att det nu bara var Calle som hade arbete kvar att göra efter att LinCon var slut. Jag anser att vi alla har en viktig sak kvar att göra:
Jag vet inte om det har varit uppe tidigare under dom åren som jag inte varit med här på sistonne men jag tycker att testamenten
är förjäkla bra att skriva, ett för varje verksamhetsområde. LinCon har tyvärr väldigt ofta problemet av att man inte har riktigt koll på vilken grupp som skall göra vad, när, hur, varför och vilka företag som måste kontaktas. Syftet är inte att LinCon varje år skall se exakt likadant ut utan att det skall underlätta för grupperna att komma ihåg allt man ska tänka på. Även om man "tror" att man kommer att jobba med samma ansvarsområde nästa år så är det enorm hjälp för sig själv och för medarbetare att faktiskt ha ett dokument som man kan läsa för att få informationen som man kanske inte ens visste att man behövde. Om det skulle visa sig att en person i nyckelposition måste hoppa av frivilligt eller ofrivilligt så måste det finnas ett bra underlag för den som tar över.
Jag skulle önska att detta görs iår då det finns en hel del missar som skulle kunna ha undvikits iår om det hade funnits bra dokumentation. Det skall givetvis inte vara dokumentation för sitt eget syftes skull utan vettiga hjälp och tips. Att ha ett möte är absolut jättebra men det finns mycket som inte kommer fram vid ett möte som ändå är viktigt för det rullande arbetet.
/Talla